Controller (m/w/d)

• Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Berichterstattung über die Finanzdaten des Unternehmens in

• Verwaltung und Kontrolle der finanziellen Aktivitäten, Transaktionen und Ressourcen (Mitarbeiter und Prozesse) der Abteilung.

• Planen, Koordinieren und Verwalten der Buchhaltung des Geschäftsbereichs, einschließlich Kostenrechnung, Finanzbuchhaltung, Bestandsbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Gewinnplanung, Gewinnschätzungen, sonstige Prognosen und spezielle Wirtschaftsanalysen.

• Zusammenarbeit mit dem Führungsteam bei der Entwicklung und Umsetzung von Jahres- und Langfristplänen auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses des Geschäfts und der Abläufe.

• Bereitstellung messbarer und genauer Finanzziele zur Bewertung der finanziellen Leistung des Unternehmens.

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• Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen erforderlich, vorzugsweise in einem Fertigungsunternehmen. MBA oder Abschluss als Bilanzbuchhalter sind nicht erforderlich, aber ein Plus.

• Mindestens 7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Finanzberichtserstattung und -analyse, Kostenrechnung, Bestandskontrolle, Kostenmanagement mit Vergleichen zum Budget und Analyse GuV-Ergebnissen erforderlich.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Buchhaltungsteams oder der Führung direkter Mitarbeiter sind von Vorteil.

• Erfahrung im Produktionsumfeld, Umsetzung von KPIs in unmittelbare Verbesserungs-maßnahmen, Kostensenkung/Ertragssteigerung.

• Ausgeprägte IT-Kenntnisse mit hervorragenden Computerkenntnissen (Microsoft- und Buchhaltungsprogrammen).

• Erfahrung in der Implementierung und Umgang mit Informationstechnologie und ERP-Systemen erforderlich. Erfahrung mit „JD Edwards Enterprise One“ ist ein Plus.

• Kenntnisse über manuelle und automatisierte Buchhaltungssysteme.

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einflussnahme auf strategische Initiativen.

PKW und Führerschein zur Erreichung des Arbeitsplatzes sind von Vorteil.

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit durch iGZ/DGB-Tarif: ab EG 5 (17,85 EUR)
• Gute Sozialleistungen mit Schicht- und Branchenzuschlägen, Equal Pay (nach Einsatzdauer) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
• Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region
• Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Vorstellungsgespräche per Video möglich
• Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
• 150 EUR Startprämie* sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien

*Befristete Aktion

Herr Reinhold Stroppel
Leiter Arbeitnehmerüberlassung

PersonaPlan GmbH - Niederlassung Überlingen
Owinger Straße 2, 88662 Überlingen

Telefon: +49 7551 947999-0
E-Mail: bewerbung.ueberlingen@personaplan.de

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