Technischer Vertrieb (m/w/d)

• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden für Eingabesysteme im In- und Ausland.
• Erstellung individueller Angebote und Einholung von Angeboten bei Lieferanten für kundenspezifische Produkte, einschließlich der Verhandlung von Preisen und Verträgen.
• Selbstständige Leitung und Organisation neuer Kundenprojekte sowie komplexer Folgeprojekte für Bestandskunden, in enger Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen wie Entwicklung, Konstruktion und Produktion.
• Ermittlung neuer Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Produktlösungen.
• Kundenberatung und Entwicklung individueller Eingabesysteme unter Einsatz verschiedener Technologien.
• Durchführung von Marktanalysen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
• Regelmäßiges, eigenverantwortliches Reporting an die Vertriebs- und Geschäftsleitung.
• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen und Terminen.
• Teilnahme an Messen und grundsätzliche Bereitschaft zu Reisen.

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen sind ein Plus.
• Präzise Arbeitsweise und sicheres Zahlenverständnis.
• Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit.
• Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen.
• Führerschein und Reisebereitschaft.
• Gutes technisches Verständnis.

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit durch iGZ/DGB-Tarifvertrag (EG 4 + übertarifliche Zulagen)
• Gute Sozialleistungen mit Schicht- und Branchenzuschlägen, Equal Pay (nach Einsatzdauer) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
• Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region
• Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Vorstellungsgespräche per Video möglich
• Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
• 150 EUR Startprämie* sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien

• *Befristete Aktion

Herr Kai Briehl
Personaldisposition

PersonaPlan GmbH - Niederlassung Konstanz
Max-Stromeyer-Str. 172, 78467 Konstanz

Telefon: +49 7531 363933-0
E-Mail: bewerbung.konstanz@personaplan.de

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